Sobre la empresa: 

Caisson Real Estate es una firma boutique de bienes raíces comerciales en rápido crecimiento, con oficinas en San Antonio y Houston, Texas. Nos especializamos en representación de inquilinos y propiedades de inversión comercial en activos comerciales, de oficinas e industriales. Nuestro equipo de veteranos experimentados ha cerrado miles de transacciones para clientes, incluidos minoristas nacionales, grupos de restaurantes, gobiernos federales y locales, destacados despachos de abogados, empresas de petróleo y gas, así como consultas médicas especializadas. Nuestros agentes cuentan con un proceso propietario superior, probado y enseñable.  Quienes siguen nuestro proceso han disfrutado de un gran éxito en nuestra industria.

 

Nuestra empresa busca un líder apasionado, motivado y de servicio que crezca junto a nuestra empresa y que forme a nuestros futuros líderes en nuestro crecimiento explosivo. Nuestra empresa ha fomentado un enfoque de equipo muy centrado en el cliente y colegiado, en el que nos ayudamos mutuamente a tener éxito mientras disfrutamos del viaje. Estamos entusiasmados por el brillante futuro de nuestra empresa y esperamos identificar profesionales trabajadores y exitosos para crecer con nosotros.

El puesto de Gerente de Ventas Comerciales es una oportunidad fantástica para que un profesional experimentado en ventas inmobiliarias lidere un equipo de agentes de ventas altamente cualificados en nuestras oficinas en crecimiento. ¿Alguna vez te has dicho que tu talento como gerente de ventas debería valer más de lo que ganas ahora?  Caisson valora a las superestrellas de las ventas y nos aseguramos de que nuestra estructura de compensación para nuestros líderes también sea la mejor del sector.  Hemos demostrado que nuestro enfoque es el adecuado en esta industria lucrativa, y por eso estamos experimentando un crecimiento exponencial.

 

 

- Posee una licencia inmobiliaria válida de Texas.

- Jugador y entrenador

- Un individuo dispuesto a ser el primero en entrar, el último en salir y arremangarse para ayudar al equipo a tener éxito

- Cinco años de experiencia en ventas de campo.

- Más de tres años de experiencia en ventas o gestión de equipos.

- Experiencia en liderazgo, gestión y desarrollo de equipos.

- Querido y respetado por superiores, pares y subordinados

- Excelente en la fijación de objetivos, planificación y habilidades de responsabilidad.

- La responsabilidad principal del Director de Ventas es el crecimiento de la empresa mediante la captación y formación de agentes comerciales altamente cualificados utilizando nuestro proceso propio.

- Fomentar un ambiente de equipo positivo y colaborativo.

- Formar a los agentes más destacados del mercado

- Asistir en el flujo de operaciones de la firma de corretaje.

- Monitorizar la actividad del equipo en el sistema CRM.

- Asegurar que los contactos entrantes se reciban y se dirijan inmediatamente a los miembros del equipo correspondientes.

- Reúnete semanalmente con agentes individualmente para revisar objetivos de ventas y ofrecer coaching.

- Liderar reuniones semanales de ventas para actualizar al equipo sobre los KPIs y formar, inspirar y entrenar.

- Disponibilidad de agentes para ayudar con preocupaciones.

- Ayudar al equipo de marketing a desarrollar estrategias que se alineen con los objetivos empresariales.

- Guía a los agentes para asistir a eventos de networking.

Compensación: 

 

Tu estructura de compensación incluirá varias formas de generar ingresos significativos.  Este puesto permanecerá sin límite

 

Primer año entre 200.000 y 350.000 dólares. Potencial de ingresos ilimitado.

Salario – Acorde con la experiencia en gestión de ventas.

+ Compartición de comisiones con todos los agentes en formación.

+ Estructura de comisiones de nivel superior para las transacciones de ventas de los directivos.

+ Comisiones obtenidas por ayudar a agentes senior.
+ Seguro de salud
+ Vacaciones pagadas